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青春飞扬 追逐梦想 || 公司举办“守正拓新的青年一代”主题演讲活动
作者: 发布时间: 2019-01-23 点击率:

“我们努力,我们拼搏,用我们的知识和双手,让天更蓝,让阳光更灿烂!”“我们应珍惜青春,尽自己所能,在青春的舞台上展现自己亮丽而独特的风采。”“选择抱怨与退缩,我们内心就会充满痛苦和绝望;选择面对与坚持,我们就会看到阳光和希望!”——这是龙净年轻人的心声。

“不断学习,不断钻研,不断收获,不断成长,活出精彩的自己。”“青年兴则企业兴,青年强则企业强,青年有作为,则企业有未来。”——这是公司领导对青年一代的勉励。

在1月8日举办的2019年“守正拓新的青年一代”主题演讲活动上,公司领导与年轻一代的龙净人共话青春,共展未来。


Part1 五位青年代表的心声


由各事业部推荐的5位优秀青年干部代表——电袋与管带事业部黄晨晖、干法脱硫事业部林演远、电除尘与脱硝事业部王正阳、龙净科杰李丁辉、实验研究中心叶兴联,他们结合自己在龙净的成长经历,讲述了他们的奋斗故事。


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“我至今已经在龙净工作了6年,没有对新技术的不懈追求,就没有今时今日的成功突破。”——黄晨晖


“我加入龙净这个大家庭已经11年,作为一名设计人员,细致严谨的工作态度和勇于创新的工作精神不可或缺。”——林演远


“入职龙净已经快3年了,努力之外没有捷径,要让自己置身于项目开发的大海中,多向前辈、同事学习。”——王正阳


“我是2012年进入上海龙净。2018年带着团队成立VOCs治理事业部,经过一年的努力,累计中标了21个项目,合同额接近8000万。”——李丁辉


“我要突破,我毫不犹豫地选择迈出第一步。迈出第一步,我发现原来我也可以当项目负责人,原来机遇在我们迈出第一步的时候就悄悄产生了。”——叶兴联


一个个充满正能量的奋斗故事引起年轻人的共鸣,赢得了阵阵掌声。奋斗不仅仅是故事的过去时,更应该是现在时和将来时。


Part2 “我与未来”面对面


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何玫董事长、罗如生总经理围绕企业文化、企业发展与青年使命、新业务拓展、员工成长与培养等问题,与现场20位优秀青年代表展开热烈的交流,并勉励龙净青年一代要胸怀理想,勤学善思,创新实干,勇于担当,为龙净新一轮发展贡献更多的智慧和力量。



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▲阳光控股董事长、MG娱乐平台董事长何玫


“成长过程中遇到困难、焦虑都是正常的,是人生必须经历的过程。如果一个人的成长从来都是艳阳高照,从来都是一帆风顺,那是不可能成长的。作为管理者要善于培养下属的思考能力,把时间花在见重要的人、办重要的事上。成长、成就、荣耀都来自于我们的事业。一个企业不发展,团队就没有平台;一个成熟的企业必须变革,如果企业不变革、不拓新、不发展,那么企业终将会流失人才,最终走向衰退。只有公司有目标、有方向,青年一代才能有所作为。龙净是个有梦想的企业,将来会有越来越多的优秀人才加入龙净,龙净会有更多更好的机制,提供良好的平台让大家施展和发挥才华。”


何玫董事长从成长历练、领导艺术、时间管理、平衡生活与工作等不同角度,指导年轻骨干如何立足岗位、练好内功、主动作为。她送给青年代表“自律,自愈,自燃 ”六个字,希望青年一代能够热爱企业,热爱事业,在龙净的平台上执着地朝着目标努力奔跑,不畏艰难,砥砺奋进,活出精彩的自己。



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▲公司总经理罗如生


“这一批批青年一代是公司打造世界一流生态环保企业和实现龙净新一轮发展的重要参与者。‘我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。’习近平主席在2019年新年致辞中寄语我们勇敢踏上追寻梦想的新征程。守正拓新的2019,是新时期龙净人坚定的使命与担当,是对保护生态环境,打赢蓝天、碧水、净土保卫战最庄严的承诺。目前,公司正处于新一轮发展新的起点,整装蓄势,再次出发,需要有更多年轻骨干脱颖而出,成为公司新一轮发展中坚力量。公司将更加重视青年员工的成长和平台建设,引领青年骨干们奋发图强、持续创新、有所作为、实现价值。”


罗如生总经理充分肯定了青年一代在推动龙净发展中发挥的重要作用,并勉励青年干部要胸怀理想,追逐梦想,奋发图强,勇于担当,共同推动龙净新一轮发展与腾飞。



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此次主题演讲活动的召开犹如春风化雨,一个个鲜活的奋斗故事,一段段成长经历的生动展示,一句句激情勉励的殷切希望,引发了在场青年骨干的热烈讨论,也让新一代的龙净人备受鼓舞,进一步激发了青年一代干事创业的激情,展现更多青春力量,贡献更多青春智慧。

公司副总经理郭俊、谢小杰,总经理助理林春源及多位专家出席本次活动。


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